A munka és a magánélet összehangolását segítő helyi kezdeményezések megvalósítása Tata városában

Tata Város Önkormányzata a 203/2012. (V.31.) számú határozata  alapján a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében pályázatot nyújtott be “A munka és a magánlélet összehangolását segítő helyi kezdeményezések megvalósítása Tata városában” címmel.

A TÁMOP-2.4.5-12/3-2012-0028 jelű pályázatot 2013. februárjában támogatásra érdemesnek ítélték.

A projekt időtartama:

Kezdőnapja: 2013. július 17.
Zárónapja: 2015. május 27.

A projekt finanszírozása:

Támogatási intenzitás: 100%
Elszámolható költségek: 46.350.206,- Ft
Támogatás: 46.350.206,- Ft

A projekt célja, Tata város Önkormányzata, mint a hivatali ügyinézés egyik jelentős lebonyolítójának fejlesztése/megújítása intézményesített párbeszéd, komplex hivatali ügyintézés, rugalmas nyitva tartási és ügyintézési idők kialakításával, bevezetésével. A projekt keretében sor kerül új kommunikációs formák kialakítására/bevezetésére, valamint a lakosság többségének munkarendjéhez való alkalmazkodás folyamatos elősegítésének és nyomon követésének megteremtésére.

A projekt tartalma:

Helyi szövetség kialakítása

Családbarát és felhasználóbarát hivatalok kialakítása

Nyitvatartási és ügyintézési idők racionalizálása – felmérés készítése a projekt megvalósítási időpontjában a kistérségben található közintézmények, közszolgáltatók, nagyobb kereskedelmi egységek, közlekedési szolgáltatók aktuális ügyfélszolgálati idejéről, nyitva tartásáról, menetrendjéről; rugalmas szolgáltatások kialakítása

Munka és magánélet összehangolását segítő szolgáltatás – információs füzet készítése

Felhasználóbarát település környezet fejlesztése – Magyary terv felülvizsgálata

Önkéntesség és társadalmi szerepvállalás erősítése

Tatai Közös Önkormányzati Hivatal akadálymentesítése – lift beépítése (földszint, díszterem elérhetősége)

Elvárt eredményei:

Fejlesztett szolgáltatások (1 db)
Intézményesített párbeszéd kialakítása során elért szervezetek (10 db)
Intézményesített párbeszéd kialakítása során elért személyek (5000 fő)